O tema " racismo reverso" está tomando conta das redes sociais desde o último sábado (19), depois que a rede Magazine Luiza anunciou que está abrindo um programa de trainee exclusivo para pessoas negras . Desde então, internautas brancos afirmam que isso é racismo.
Uma série de artistas e influenciadores estão reagindo às afirmações de internautas que afirmam que "racismo reverso" existe. Entre eles, estão Bia Ferreira, Babu Santana , Yuri Marçal, Tico Santa Cruz e Bruno Gagliasso .
Magalu abre trainee para negros. Os brancos, espumando nas mentions do tweet, criticam um suposto"racismo reverso" na decisão, pois se dizem à favor da igualdade. Engraçado que não notei essa sede de justiça quando o Itaú fez progama de trainee e os aprovados foram estes aqui: https://t.co/a5xuYWzcnU pic.twitter.com/OWcA5lrOEz
— Bia Ferreira - 25/09 (@iglesbiteriana) September 19, 2020
racismo reverso não existe, é isso! ✊🏿
— Babu Santana (@BabuSantana) September 19, 2020
Mentira que estão falando em racismo reverso em 2020?
— Bruno Gagliasso - Pai de 3 (@brunogagliasso) September 19, 2020
eu voltando no Twitter // o assunto do momento é racismo reverso pic.twitter.com/vWVDHNnb1g
— Jesus (@YuriMarcal) September 19, 2020
Quando branco for perseguido, morto e atacado por conta da sua cor - a gente debate racismo reverso. Até lá... parem de passar vergonha imbecis!
— Ticosantacruz 🇧🇷❤️🤘🏻 (@Ticostacruz) September 19, 2020
Branco: "Não porque isso que a Magazine Luiza tá fazendo é racismo reverso e... "
— Leví Kaique Ferreira (@LeviKaique) September 19, 2020
Eu: pic.twitter.com/lBaGyxvAme
Não perco mais meu tempo explicando racismo reverso não gente.
— Mussum Alive (@MussumAlive) September 19, 2020
Acho que quem tinha que aprender já aprendeu, agora é só zoar mesmo pra esses otário passar vergonha
Eu não vou discutir racismo reverso com ninguém.
— CEO do TINDÓ (@rogercipo) September 19, 2020
Essa eu vou deixar para as pessoas brancas que se dizem aliadas e que já entenderam o que tá acontecendo.
É com vocês aí
A gente vai aqui discutindo inserção de pessoas negras no mercado e na valorização de nossos trabalhos
"Atualmente, temos em nosso quadro de funcionários 53% de pretos e pardos. E apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. Precisamos mudar esse cenário. Queremos desenvolver talentos negros como nossas futuras lideranças e ajudar a ampliar a voz da negritude no processo de digitalização no Brasil", explicou o grupo Magazine Luiza
ao divulgar o trainee.